Het MKB 10.000 Leerbanenplan had als doel om vanaf september 2004 binnen 4 jaar tijd 10.000 banen voor vmbo-jongeren en voortijdig schoolverlaters te werven in het midden- en kleinbedrijf (mkb). In het hele land zijn regionale Actieteams aan de slag gegaan: in Leiden met de inzet van Henny Werter van Werklokaal als projectleider.

Terugdringen schoolverlaters

Het MKB 10.000 Leerbanenplan is een initiatief van MKB-Nederland. In de Leidse regio leverde het een bijdrage aan het terugdringen van het voortijdig schoolverlaten en aan het terugdringen van het aantal vmbo-jongeren dat zonder startkwalificatie het onderwijs verliet. Leerbanen zijn banen waarin jongeren onder begeleiding kunnen leren en werken tegelijk. Op die manier kunnen vmbo-jongeren die liever via de praktijk leren, hun diploma behalen.